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La planification de carrière
Les conseillers en planification de carrière du Collège O'Sullivan aident les étudiants à formuler leurs objectifs de carrière et à élaborer des stratégies pour les atteindre.
Les services offerts par le Collège comprennent : consultation individuelle portant sur la planification d'une carrière ; documentation sur les possibilités de carrières, répertoires d'employeurs, documentation sur des entreprises et catalogues d'universités ; réseau de personnes ressources (composé d'anciens étudiants) travaillant dans différents domaines et différentes villes.
Le Service de placement
Des conseillers sont à la disposition des étudiants qui désirent discuter des stratégies de recherche d'emploi ; ils aident aussi les étudiants à préparer leur curriculum vitae et les conseillent quant aux techniques d'entrevue.
De plus, le Service de placement fournit aux étudiants des renseignements sur des emplois à temps plein, à temps partiel, temporaires et d'été dans leur champ d'intérêt. Les conseillers du Service de placement du Collège travaillent activement en collaboration avec des employeurs afin de trouver des emplois aux diplômés.
Le Service des stages
Plusieurs programmes d'études comprennent un stage en entreprise. Le Service des stages s'assure que chaque finissant trouve un stage qui lui convient. Les étudiants peuvent poser leur candidature pour les différents postes affichés. Voilà une excellente façon de faire ses premières démarches sur le marché de l'emploi.
Les services offerts par le Service de placement du Collège sont les suivants : ateliers de groupe permettant aux étudiants d'identifier leurs habiletés, de préciser leurs intérêts et leurs valeurs au sein du marché du travail ; conférences données par des employeurs et d'anciens étudiants portant sur les perspectives d'emploi ; simulations d'entrevue avec des professionnels du milieu des affaires ; ateliers sur la recherche d'emploi, la rédaction d'un curriculum vitae et les techniques d'entrevue ; préparation d'un dossier de recherche d'emploi maintenu à jour, comprenant des lettres de recommandation, des documents de suivi, etc. ; accès à la banque d'emplois informatisée du Collège ; stage en entreprise.
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